Jean Lardin, président de l'Union Professionnel Artisanale (l'UPA qui compte 200 000 adhérents) a présenté le 20/10  dernier son livre blanc intitulé « Penser autrement ».
Ce livre se veut force de 28 propositions à l'attention des politiques.

En voici quelques extraits :
- Libérer l'entreprise en phase de création, de développement et de la reprise d'entreprise : Moderniser, assouplir le régime de la SARL, promouvoir la sas. Valoriser le rôle du conjoint

- Améliorer la gestion des ressources humaines source de dynamisme :
Réformer l'orientation professionnelle, renforcer la formation individuelle, développer la formation professionnelle, renforcer l'emploi des demandeurs d'emploi.

- Rendre compatible le système de protection sociale avec les caractéristiques des petites entreprises :
Pour la branche maladie-vieillesse-recouvrement
Pour la branche accidents du travail- maladies professionnelles

- Conforter la petite entreprise dans son environnement économique :
Lutter contre les concurrences déloyales
Permettre aux petites entreprises un égal accès aux marchés publics
Prendre en compte les caractéristiques des petites entreprises lors de l'élaboration des réglementations.
Favoriser le soutien à l'organisation en coopératives.

Mettre photo de Jean Lardin

Les entreprises artisanales sont soutenues par le gouvernement dans leurs relations avec les banques.

En période de crise, les français consomment moins, les banques frileuses remettent en cause les crédits de faibles montants (inférieur à 25000 €)

Ces crédits sont indispensables comme élément moteur de la petite entreprise.

A ce sujet, Jean Lardin a déclaré, je cite : « Afin de maintenir la confiance, les banques seraient bien inspirées de ne pas couper le blé en herbe mais plutôt de le fertiliser ».

Avec 968 000 entreprises artisanales et de commerces de proximité (source INSEE http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=T11F155), le pôle artisanal est le 1^er employeur en France.

Quelques chiffres par répartition : faire 2 camemberts

40% entreprises du bâtiment
31% dans les services
12% dans l'alimentation
17% dans la production

 


47 % n'ont pas de salariés
40% de ces entreprises ont un effectif de 1 à 5 salariés
8 % ont un effectif de 6 à 10 salariés
5% ont plus de 10 salariés


41% des entreprises se situent dans les zones urbaines de - de 200 000 habitants, c'est dire le rôle de l'entreprise comme vecteur social !